Ryanair annonserte nylig at de har forhandlet frem en femårig lønn- og vilkårsavtale med alle sine 76 pilot- og kabinpersonalbaser i Europa. Etter flere uker med direkte forhandlinger har kabinpersonalet ved Ryanairs 76 baser stemt – med en tilslutning på over 90 prosent – for en avtale som omfatter det følgende:
- Garanterte kvote- og lønnsøkninger hvert år i løpet av de neste fem årene
- Bedre turnusplaner med fem dager på, tre dager av
- Bedre sykeordninger
- Nye kabinpersonaleuniformer fra 1. februar
- Flere forfremmelser de kommende årene
Dette betyr ifølge en pressemelding fra Ryanair at både piloter og kabinpersonale på alle baser nå har sikret bedre lønn- og vilkårsavtaler som sikrer økende lønnsytelser og jobbsikkerhet de neste fem årene.
– De siste 12 månedene har vært ekstremt travle for Ryanairs ansatte. Vi har begynt på År 2 av vårt ”Always Getting Better”-program, mens vi leverer industriledende trafikkvekst. Vi har også jobbet hardt i kulissene med folkene våre for å forhanndle frem bedre lønns- og arbeidsvilkår for pilotene og kabinpersonalet vårt, sier Ryanairs Eddie Wilson.