Hotels.com har lansert en egen bestillingsopplevelse for jobbreisende. Løsningen er spesielt rettet mot reisende som selv bestiller og administrerer jobbreisene sine, og som ikke benytter en bedriftsavtale eller dedikert bestillingsplattform.
Den Expedia Group-eide hotellplattformen lar brukerne opprette en egen jobbreiseprofil innenfor sin eksisterende Hotels.com-konto. Når brukeren markerer at reisen er en jobbreise, blir forhåndsvalgte kriterier automatisk tatt med i hotellsøket.
Det innebærer blant annet at den reisende kan angi ønsket prisnivå, hotellstandard og fasiliteter som WiFi, frokost, parkering og treningsrom. Det er også mulig å prioritere fullt refunderbare overnattingssteder.
Skiller jobb og fritid i samme konto
Hotels.com oppretter ikke et separat system for jobbreiser. I stedet legges jobbreisefunksjonene inn i den eksisterende forbrukerløsningen.
Brukeren kan dermed veksle mellom private reiser og jobbreiser i samme konto. Ved jobbreiser aktiveres brukerens arbeidsrelaterte preferanser, mens disse ikke benyttes når det søkes etter private opphold.
En annen ny funksjon er «Quick Rebook», som gjør det enklere å bestille hoteller den reisende tidligere har brukt på jobbreiser. Tidligere hotellvalg lagres slik at den reisende slipper å bygge opp det samme søket og filtreringen på nytt.
Hotels.com opplyser samtidig at arbeidsgiveren ikke automatisk får tilgang til bestillingene. Reservasjoner og preferanser er knyttet til den reisendes personlige Hotels.com-konto. Bekreftelser og kvitteringer kan deretter deles med arbeidsgiver eller økonomiavdeling.
Jobbreisene gir private fordeler
Et sentralt element i satsingen er at Hotels.com kobler jobb og fritid gjennom fordelsprogrammet.
På den norske Hotels.com-siden markedsføres løsningen med at ti gjennomførte netter på jobbreise gir én bonusnatt. Verdien tilsvarer ti prosent av prisen for de ti gjennomførte nettene, eksklusive skatter og avgifter, og gis som Hotels.comCash. Vilkår og enkelte begrensninger gjelder.
Dermed retter Hotels.com seg mot en del av jobbreisemarkedet der den enkelte ansatte selv står for hotellbestillingen, samtidig som fordelene fra jobbreisene beholdes på den personlige kontoen.
Det skiller modellen fra tradisjonelle administrerte reiseprogrammer, der bedriftens avtalepriser, reisepolicy, betaling, rapportering og oppfølging normalt er integrert i bedriftens reiseløsning.
Hotels.com understreker også selv dette skillet. Selskapet beskriver tilbudet som en bestillingsopplevelse for reisende som bestiller sine egne jobbreiser og ikke benytter en bedriftsplattform.
Expedia Group varslet satsingen i mai
Satsingen ble presentert av Expedia Group under selskapets Explore-arrangement tidligere i år. Konsernet opplyste da at Hotels.com skulle introdusere Business Profiles, slik at jobbreisende kunne registrere preferanser og lettere bli matchet med relevante hoteller og priser.
Samtidig ble Quick Rebook presentert som en måte å gjøre gjentatte hotellbestillinger enklere for hyppige reisende.
Satsingen kommer samtidig som Expedia Group også bygger videre på sin betydelige B2B-virksomhet mot reisebyråer, reiseadministrasjonsselskaper og andre distributører. Den nye Hotels.com-løsningen har imidlertid en annen innretning. Her går konsernet direkte mot den enkelte jobbreisende som står utenfor, eller ikke bruker, en tradisjonell bedriftsplattform.
Expedia Groups egen undersøkelse blant ledere i reiseadministrasjonsselskaper viser samtidig at forventningene til løsningene for jobbreiser nærmer seg det reisende kjenner fra privatmarkedet. 85 prosent av respondentene mente forventningene til å kunne bestille jobb og fritidsreiser i samme løsning hadde økt det siste året. 84 prosent rapporterte økte forventninger til en enkel bestillingsprosess, mens 83 prosent pekte på muligheten til å tjene lojalitetsfordeler på jobbreiser.
For Hotels.com blir den nye løsningen dermed en måte å bruke funksjonalitet fra fritidsmarkedet til å konkurrere om en del av hotellvolumet i jobbreisemarkedet, uten å etablere en fullverdig plattform for administrerte bedriftsreiser.
Kilder
Hotels.com, Jobbreisehoteller: Bestill og administrer jobbreiser, september 2026
Expedia Group, Expedia Group Unveils New AI Experiences, Expands Travel Ecosystem and Launches Philanthropy Program at Explore 2026, mai 2026
Expedia Group, Expedia Group research reveals the future of business travel: TMC optimism high but confidence lags in meeting traveler expectations, mars 2026