Regjeringen vil nå utrede hvordan bonuspoeng som opptjenes i arbeidsforhold kan tilfalle den som betaler reisen, som normalt er arbeidsgiveren. Dette skriver Dagnes Næringsliv som videre havder at SAS er meget skeptisk til forslaget om å skille mellom private poeng og dem som tjenes opp i et arbeidsforhold.
– Å innføre systemer for å skille mellom private poeng og poeng tjent opp i jobbsammenheng vil medføre en enorm administrasjon, og vil bety at staten må ansatte hundrevis av folk i Skatteetaten for å administrere dette. Hvor er logikken? sier konserndirektør Eivind Roald i SAS til avisen.
Han mener videre at vinningen vil gå opp i spinningen når det gjelder statlige midler som trengs for undersøkelser av bonuspoeng.
– Om en person har et Eurobonuskort hos oss med Master Card- eller American Express-tilknytning, vil kunden få poeng på alt hun bruker kortet til, om det er såpe, spiker eller flyreiser. Jeg registrerer at regjeringen nå vil utrede hvordan beskatningen av dette skal foregå, men jeg tror vi bare må innse at det vil koste mer enn det smaker, sier Roald til Dagens Næringsliv.
Og for en gangs skyld er erkekonkurrent Norwegian helt enige.
– Jeg tenker at regjeringen ikke har lang tid på seg på å finne ut av dette. Fordelsbeskatning av bonuspoeng er en gammel diskusjon, og den har stått på stedet hvil like lenge. sier Anne-Sissel Skånvik, kommunikasjonsdirektør i Norwegian til DN.