Henrik Andenæs’ lønnsbetingelser framkommer i notene til årsrapporten til Hurtigruten Group som ble lagt fram i går, skriver Dagens Næringsliv.
Da Andenæs ble utnevnt til viseadministrerende direktør i TFDS fikk han en sluttavtale som ga ham rett til 18 måneders etterlønn hvis han skulle bli overflødig. Etter fusjonen mellom TFDS og OVDS fikk han en ny avtale som innebærer at han selv kan si opp sin stilling og likevel ha rett til tre millioner kroner – selv om han går rett inn i en ny jobb.
Avtalen som styreleder Ole Lund i Hurtigruten Group har inngått med Henrik Andenæs bryter med nye retningslinjer som selskapet har vedtatt med virkning fra 15. mars i år. Også andre elementer i hans ansettelseskontrakt er i strid med disse retningslinjene. Det gjelder avtalt pensjonsalder og størrelsen på pensjonen.
Trending
- Air France og KLM vil møte reisebyråer med vekstpotensial på TravelMatch
- Marianne Høybakk blir direktør ved Clarion Hotel Oslo
- Lederseminaret 14. januar: Hvem får makten over fremtidens reiseliv?
- August Grønli om veien videre for FINN reise
- Emirates-konsernets halvårsoverskudd falt 66 prosent
- Vista Travel kåret til gasellebedrift av Dagens Næringsliv
- AI sender utenlandske turister til Geirangerfjorden og Lofoten
- GBTA: Europeiske forretningsreiser ventes å koste 404 milliarder euro i år