Henrik Andenæs’ lønnsbetingelser framkommer i notene til årsrapporten til Hurtigruten Group som ble lagt fram i går, skriver Dagens Næringsliv.
Da Andenæs ble utnevnt til viseadministrerende direktør i TFDS fikk han en sluttavtale som ga ham rett til 18 måneders etterlønn hvis han skulle bli overflødig. Etter fusjonen mellom TFDS og OVDS fikk han en ny avtale som innebærer at han selv kan si opp sin stilling og likevel ha rett til tre millioner kroner – selv om han går rett inn i en ny jobb.
Avtalen som styreleder Ole Lund i Hurtigruten Group har inngått med Henrik Andenæs bryter med nye retningslinjer som selskapet har vedtatt med virkning fra 15. mars i år. Også andre elementer i hans ansettelseskontrakt er i strid med disse retningslinjene. Det gjelder avtalt pensjonsalder og størrelsen på pensjonen.
Trending
- SAS gjør tidenes største investering – bestiller opptil 40 Airbus-fly
- Berlingske: SAS kan presentere historiens største investering tirsdag
- Singapore Airlines bygger global partnerstrategi – Air China blir siste tilskudd
- Waymo registrerer tysk selskap – forbereder robotaxi-satsing i Europa
- AI får fotfeste i hotellforhandlingene: Syv av ti reisekjøpere vil bruke teknologien
- Hotel Continental satte resultatrekord: Amerikanere, svak krone og «coolcation» ga gullår
- Etihad Rail åpner for passasjertrafikk – første tog går 30. juni
- Verdens første robotbemannede hotell skal åpne i Kina