Expedia Group gjennomfører nye stillingskutt samtidig som konsernet løfter frem at det også åpnes nye roller. Selskapet har ikke oppgitt omfanget av kuttene, eller hvilke forretningsområder som rammes, men bekrefter at det pågår en kompetanse og organisasjonsmessig justering med mål om en enklere struktur og raskere beslutningslinjer.
Kutter roller, men bygger ny kompetanse
Bakgrunnen for saken er en intern og ekstern kommunisert omorganisering, der Expedia ifølge en talsperson eliminerer enkelte roller samtidig som selskapet åpner nye stillinger. Begrunnelsen er at konsernet vil være mer disiplinert i vurderingen av hvilken kompetanse som trengs fremover, og samtidig forenkle strukturen ved å redusere antall organisatoriske lag for å «move faster» og få mer ansvarlighet.
I samme tidsrom har en rekke Expedia ansatte lagt ut innlegg på LinkedIn om at de er berørt av endringer, mens andre innlegg har promotert at konsernet har et betydelig antall ledige stillinger. Business Insider omtaler at det ble vist til over 250 åpne roller i en slik intern mobilisering.
Uklart omfang, men flere peker på teknologimiljøer og produktroller
Medier som har omtalt saken oppgir at Expedia ikke har tallfestet hvor mange som mister jobben i denne runden.
GeekWire, som har fulgt Seattle miljøet tett, skriver at blant annet programledere og ingeniører i regionen er nevnt i innlegg fra berørte medarbeidere. GeekWire omtaler også påstander om at en betydelig andel av produktmiljøet ble berørt, men dette er referert som opplysninger fra ansatte og ikke bekreftet med et tall fra selskapet.
Størrelse og bemanning, 16 500 ansatte ved utgangen av 2024
I selskapets årsrapport til amerikanske myndigheter oppgir Expedia at konsernet hadde 16 500 ansatte ved utgangen av 2024, fordelt på nær 50 land, og at om lag halvparten jobber i teknologirelaterte roller.
Til sammenligning oppga konsernet i 2024 i selskapets dokumentasjon til generalforsamlingen i USA (innrapportert til SEC) at Expedia hadde 17 100 ansatte ved utgangen av 2023.
Tidligere kutt og normalisering etter høykonjunktur
Expedia har de siste årene gjennomført flere runder med nedbemanning. I februar 2024 rapporterte Reuters at Expedia ville kutte om lag 1 500 stillinger globalt, om lag 9 prosent av arbeidsstyrken på det tidspunktet, som del av en omstrukturering.
Den nye runden i januar 2026 kommer altså inn i et bilde der selskapet løpende justerer bemanning og organisering, samtidig som Expedia forsøker å rekruttere inn nye profiler til prioriterte områder.
Finansielle nøkkeltall, samtidig omstilling
GeekWire viser til at Expedia i tidligere kvartalsrapportering har pekt på vekst i nøkkeltall, og knytter det til at konsernet likevel optimaliserer organisasjonen. I omtalen trekkes det også frem at Expedia i 2024 rapporterte 16 500 ansatte ved årsslutt, som understreker at endringene skjer i en stor global organisasjon med tung teknologivekt.
Andre artikler om Expedia på Travel News
Amazon inngår AI-samarbeid med Expedia
Kilder
TravelMole, Expedia announces job cuts, januar 2026
Business Insider, Expedia laid off some employees and promoted new job openings, januar 2026
GeekWire, Expedia Group lays off employees in latest cuts at Seattle travel giant, januar 2026
U.S. Securities and Exchange Commission, Expedia Group, Inc. Annual Report (Form 10 K) for perioden som endte 31. desember 2024, februar 2025
U.S. Securities and Exchange Commission, Expedia Group, Inc. Definitive Proxy Statement (DEF 14A), april 2024
Reuters, Expedia to cut about 1500 jobs globally amid moderating demand, februar 2024
