SAS stevnes av diskrimineringsombudsmannen (DO) for brudd på loven om ansettelsesbeskyttelse (anställingningsskydd) og aldersdiskriminering, rapporterer Sveriges Radio ifølge Travelnews.no. Flyselskapet besluttet å si opp kabinpersonale over 60 år, og 25 av disse anmeldte SAS til DO.
DO mener at en kategorisk utestengelse av arbeidstakere utelukkende på grunnlag av alder strider mot loven, og krever 500 000 kroner i erstatning for hver av de oppsagte. DO vil også at oppsigelsene skal annulleres.
Skrevet av Stein Arild Iglebæk 26.05.2010 klokken 12.50